 | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
Ana MenüMERSİN KAMU-SEN(YARARLAN)
EN ÇOK OKUNANLARSON YORUMLANANLARZiyaretçi Bilgileri
|
TARİHİ BAŞARI MI YOKSA TARİHİ REZALET Mİ?
24 A?ustos 2015, 16:44 Memurlar bir kez daha hayal kırıklığına uğradı. Aslında “Perşembe’nin gelişi Çarşamba’dan belliydi.” İki yıl önce yapılan Toplu Sözleşme mutabakatında, 2014 yılı için seyyanen 123 TL’lik ücret artışı ortalama memur maaşında %5,2’lik bir oransal artışa tekabül ediyordu. 2014 yılında resmi enflasyon %8,2 olarak gerçekleşti. Memurların yıllık enflasyon kaybı %3 oldu. Ayrıca yüksek vergi dilimleri nedeniyle bu kayıpları %5’leri geçti. Daha kötüsü, sözleşmeli çalışan memurlar artış yerine, vergiler yüzünden eksi bakiye ile yılı kapatmıştı.
2015 yılı için %3+3 zam ise sadece enflasyon kadar artışı ifade ediyordu. 2015 yılında da vergi dilimlerinin yüksekliği nedeniyle ortalama olarak en az %3 kayba uğradı kamu çalışanları… Bu gerçekler ortada iken 2016 ve 2017 yılı için masaya oturan malum konfederasyonun yöneticileri, ne geçmiş yılların enflasyon kayıplarını, ne de yüksek vergiler nedeniyle memurların eksilen ücretlerin talep etmemişler ve görmezden gelmişlerdir. Özellikle Türkiye Kamu-Sen’in masada geçmiş iki yılın kayıplarının telafisi için en az %10’luk telafi artış talebi de dikkate alınmamıştır. 2016 yılı için mutabakata varılan %6+5’lik artış, geçmiş yılların telafisini bile karşılamayan bir artış olarak memurun önüne konulmuştur. Bu artışın ikinci dilimi olan, ikinci 6 ayda %5 artış zaten vergilerle geri alınacaktır. Çünkü, memurların tamamı ikinci 6 aydan itibaren %20’lik vergi dilimi kesintisiyle yüz yüze kalmaktadır. Aylık geliri 2.500 TL’nin üzerinde olanlar ise 3. ve 4. aylarda bir üst gelir vergisi dilimine ulaştıkları için kayıpları daha da artmaktadır. 2017 yılı için verilen %3+4 artış ise başlı başına faciadır. Bu zamlarda ne yazık ki geçmiş yılların kayıpları göz ardı edilmiştir. Gelir vergisi dilimlerindeki artışlardan dolayı memurun gelir kayıpları görmezden gelinmiştir. Ayrıca, refah payı ve milli gelirdeki büyümeden pay hesaba katılmamıştır. Tahmini enflasyon kadar zam ise zaten “sıfır” zam demektir. Bütün bu gerçekler ortada iken, bu zam pazarlığından “zaferle” çıktığını beyan edenler, “tarihi başarı” diye ahkam kesenler gerçekleri ne zamana kadar memurlardan saklayacaklar acaba? Memurları aldatmaktan ve aptal yerine koymaktan ne zaman vaz geçecekler? Memurun emeğini pazarlamakta ve siyasi iktidara yaranmakta sınır tanımayan “Satış-Sencilere” soruyoruz; Zam oranlarında memurları yüz üstü bıraktığınız yetmiyormuş gibi, Memurların dört gözle beklediği, -Ek ödemelerin emekliliğe sayılması sağlandı mı? -Ek ödeme, ek gösterge, yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarındaki adaletsizlikler giderildi mi? -Yardımcı Hizmetlilerin memur kadrosuna geçişi sağlandı mı? -4/B ve 4/C’liler kadroya geçirildi mi? -Fazla mesailer düzeltildi mi? -Kamu işçilerinin yararlandığı öğle yemeği, yol ücretleri gibi sosyal haklar alındı mı? Memurlarımızın buraya yazmakla sığdıramayacağımız onlarca sorunu var. Ancak yukarıdaki temel sorunlardan hangisini çözdünüz ve hangi konuda mesafe aldınız da, “Tarihi Rezaleti” memurlara “Tarihi Başarı” diye yutturmaya kalkıyorsunuz?
Bu haber 804 defa okunmuştur.
|
VİDEO ARASedir Haber |
|||||||||||||||||||
|
Türkiye Kamu-Sen Mersin
|
|||||||||||||||||||||
